เริ่ม Intro ลุงก็รำพึงรำพันให้ผมฟังทันทีว่า ลุงทำงาน survey มาตั้งแต่แก่ยันหนุ่ม พ่าม ! เด่ว..นั่นมัน หนุ่มยันแก่ ปัดโธ่ววว 😅 งานลุงเป็นสะพานให้คนอื่นทำผลงาน การสำรวจให้จุดถูกคนมองข้าม เพราะงานที่ได้ผลงานคือ คนงานเชื่อม คนประกอบโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก ถ้าลุงให้ผิดจุด ก็โดนโขกสับ !
ลุงบอกฟุตบอลมันต้องเล่นเป็นทีม เราเป็นตัวจ่ายบอลให้คนอื่นยิง แต่เขาไม่สนใจลุงเลย เห้อออ…แล้วลุงทำ survey บอกว่าครูพักลักจำมา ไม่ได้เรียนหนังสือ
เรื่องนี้มันน่าจะมีอะไรบ้าง
- ลุงไม่พัฒนาตัวเองเล่าเรียนให้มีใบเบิกทางไปอยู่ใน ตำแหน่งที่ๆเป็น bussiness core ที่ๆตัวเองสำคัญ
- องค์กรใหญ่ไม่สนใจเรื่องเล็กน้อย พนักงานตัวเล็ก
- ลุงดราม่าเพราะให้คนเห็นใจ
- ลุงเล่าเพื่อให้เห็นภาพว่าอย่ามาตำแหน่งนี้ ลุงกลัวโดนแย่งงาน
- ลุงเชื่อจริงๆว่า ตำแหน่งงาน survey นี่ไม่ดีแต่ลุงก็เปลี่ยนตัวเองไม่ได้
ผมก็ไม่รู้มันจะเป็นประเด็นไหน แต่ชีวิตลุงก็คงต้องก้าวต่อไป ส่วนตัวผมเองก็เก็บไปคิดว่า ทุกคนในองค์กรมีความสำคัญเป็นฟันเฟืองที่ขับเคลื่อนองค์กร และจะนำเหตุการณ์ที่ได้วันนี้ไปคิดทบทวนเพื่อรักษาพนักงานที่เป็นทรัพย์สินที่ล้ำค่าขององค์กร
แบ่งปันกัน เราอยู่กันไม่เกิน 100 ปีหรอกครับ
สุดท้ายก็ทิ้งไว้ที่โลก จะคงเหลือไว้แต่คุณงามความดีที่ให้ระลึกถึงกันครับ
Follow Us / Thanat Sirikitphattana